Wednesday, 18/07/2018 - 23:03|
Chào mừng bạn đến với cổng thông tin điện tử của Trường THCS Lê Hồng Phong

ĐỔI MỚI, DÂN CHỦ, ĐOÀN KẾT, TRÁCH NHIỆM HƯỚNG VỀ CƠ SỞ.

Trong 2 ngày 26 và 27/10, LĐLĐ huyện Đức Thọ đã tổ chức
Đại hội nhiệm kỳ 2017 – 2022. Các đ/c Nguyễn Thị Gái – UVBTV – Chủ nhiệm
ủy ban kiểm tra tỉnh ủy, Lê Thị Hải Yến – Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh,
Võ Công Hàm – Bí thư huyện ủy – Chủ tịch UBND huyện,
Thái Ngọc Hải – Phó Bí thư TT huyện ủy – Chủ tịch HĐND huyện
cùng các đ/c trong BTV huyện ủy – thường trực HĐND, UBND, UBMTTQ,
các ban ngành đoàn thể và 180 đại biểu đại diện cho gần 4000 đoàn viên công đoàn huyện đã tới dự.
              BCH LĐLĐ HUYỆN KHÓA VIII, NHIỆM KỲ 2017- 2022
 
               Bà Đào Thị Thu Thủy - Chủ tịch LĐLĐ huyện khai mạc Đại hội
 
 
          Trong nhiệm kỳ qua, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động phối hợp với chính quyền,chăm lo đời sống và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ. Trong 5 năm, các cấp công đoàn trong huyện đã trao tặng gần 2000 suất quà và xây 34 nhà mái ấm công đoàn với hơn 850 triệu đồng cho đoàn viên, lao động khó khăn. Công tác tuyên truyền các chỉ thị, nghị quyết của Đảng và tổ chức công đoàn được chú trọng. Thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và xây dựng nông thôn mới. Công tác xây dựng tổ chức công đoàn được quan tâm, nhiệm kỳ qua đã kết nạp mới được trên 800 đoàn viên, thành lập mới 7 CĐCS, tiếp nhận 68 CĐCS, nâng tổng số lên 122 công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ huyện. Qua phân loại hàng năm, trên 90% CĐCS được xếp loại khá và vững mạnh... Bên cạnh những kết quả đạt được, nhiệm kỳ qua, hoạt động công đoàn trên địa bàn huyện vẫn còn những mặt tồn tại, hạn chế đó là: Công tác tuyên truyền giáo dục chưa đáp ứng yêu cầu đề ra; Nội dung và phương thức hoạt động ở một số công đoàn cơ sở chậm đổi mới; Chất lượng hoạt động của công đoàn khối xã, thị trấn và doanh nghiệp còn thấp; Công tác thi đua khen thưởng ở một số đơn vị đang mang tính hình thức....
 
 
                           Các đại biểu tham luận tại Đại hội
 
          Nhiệm kỳ 2017- 2022, LĐLĐ huyện Đức Thọ tập trung đổi mới nội dung hoạt động công đoàn hai theo hướng thiết thực, hiệu quả. Phấn đấu kết nạp từ 800 - 1.000 đoàn viên mới; 100% doanh nghiệp có từ 10 lao động trở lên đều có tổ chức công đoàn; 90% CĐCS xếp loại khá và vững mạnh; 85% trở lênnữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; 100% CNVCLĐ tham gia tích cực phong trào “Chung sức xây dựng nông thôn mới và xây dựng đô thị văn minh”...
 
Bí thư huyện ủy – Chủ tịch UBND huyện Võ Công Hàm phát biểu chỉ đạo Đại hội
 
 
       Phát biểu chỉ đạo đại hội, Đ/c Lê Thị Hải Yến - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh và Đ/c Võ Công hàm – Bí thư huyện ủy – Chủ tịch UBND huyện biểu dương, ghi nhận và đánh giá cao hoạt động của tổ chức công đoàn nhiệm kỳ qua đối với phát triển kinh tế xã hội, đảm bảo quốc phòng an ninh trên địa bàn huyện. Các đồng chí cũng đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm để các cấp công đoàn huyện triển khai thực hiện hiệu quả thời gian tới. Trong đó, tập trung thực hiện tốt phương châm “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm”; hướng về cơ sở, vì người lao động, chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động; xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn vững mạnh, xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp CNH-HĐH đất nước, đoàn kết, quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội xây dựng huyện Đức Thọ đạt chuẩn nông thôn mới trước năm 2020.  
   
Ban chấp hành khóa VIII nhận nhiệm vụ
     
       Đại hội đã bầu 21 đồng chí vào Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động huyện khóa VIII,  Đ/c Đào Thị Thu Thủy được bầu tái cử Chủ tịch LĐLĐ huyện nhiệm kỳ 2017-2022; Bầu 11 đại biểu chính thức đi dự Đại hội Liên đoàn Lao động tỉnh nhiệm kỳ 2018-2023./.

 

Tác giả bài viết: Nam Thắng - Ngọc Luyến (ĐPTTH Đức Thọ)

Bài tin liên quan
Chính phủ điện tử
Tin đọc nhiều
Liên kết website
Thống kê truy cập
Hôm nay : 421
Hôm qua : 1.443
Tháng 07 : 9.093
Năm 2018 : 59.705